SGK’dan Kayıt Dışı İstihdama Karşı Uyarı: “Sigorta ile İş Güvende, İşçi Güvende”
Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında kayıt dışı istihdamla mücadeleye dikkat çekilirken, sigortalı çalışmanın hem çalışanlar hem de işverenler açısından yasal bir zorunluluk olduğu vurgulandı.
“Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende” sloganıyla yapılan bilgilendirmede, kayıt dışı istihdamın çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç bildirilmemesi ya da çalışma günleri ile ücretlerinin eksik gösterilmesi anlamına geldiği belirtildi.
Açıklamada, sigortasız çalışan kişilerin emeklilik hakkı, işsizlik sigortası, sağlık hizmetleri, malullük ve ölüm aylığı gibi temel sosyal güvencelerden mahrum kaldığı ifade edildi. Ayrıca iş kazası ve meslek hastalıklarında çalışanların büyük risk altında kaldığına dikkat çekildi.
Kayıt dışı çalışmanın yalnızca çalışanları değil işverenleri de ciddi yaptırımlarla karşı karşıya bıraktığı belirtilen açıklamada, işletmelerin yüksek idari para cezaları, teşvik iptalleri ve hukuki sorumluluklarla karşılaşabileceği kaydedildi.
Yetkililer, kayıt dışı istihdamın haksız rekabete yol açtığını, vergi ve prim kayıplarına neden olduğunu, sosyal güvenlik sistemini olumsuz etkilediğini ve ekonomik dengeleri bozduğunu vurguladı.
Öte yandan çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet sistemi, ALO 170 hattı veya SGK müdürlükleri aracılığıyla sorgulayabilecekleri hatırlatıldı. Sigortasız çalıştırıldığını düşünen vatandaşların ise ALO 170, CİMER veya SGK müdürlükleri üzerinden ihbar ve şikâyette bulunabilecekleri belirtildi.
Açıklamada ayrıca, üç ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde ücret ödemelerinin banka aracılığıyla yapılmasının yasal zorunluluk olduğu hatırlatılarak, kayıtlı istihdamın ülke ekonomisi ve sosyal güvenlik sistemi açısından büyük önem taşıdığı ifade edildi.
