h Dolar 46,1116 % 0.02
h Euro 53,1487 % 0.02
h Altın (Gr) 6.409,16 %-3,23
h BIST100 13.694,19 %-1,28
a Akşam Vakti 20:41
Nevşehir 22°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
  • Havadis50
  • Genel
  • Türk Eğitim Sen; ”NEVÜ’de Bir Yıldır Neden Kurum İdari Kurul Toplantısı Yapılmıyor”

Türk Eğitim Sen; ”NEVÜ’de Bir Yıldır Neden Kurum İdari Kurul Toplantısı Yapılmıyor”

Türk Eğitim Sen Nevşehir şube başkanı Tayfur Urgenç yazılı basın açıklaması ile bir yıldır Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesinde bir yıldır neden Kurum idari Kurul toplantısı yapılmıyor diyerek eleştirel bir basın açıklaması yayınladı. Korku ve mobbing üzerinden sayısal veri olarak görülen üniversite çalışanlarının hak ve menfaatlerinden ziyade mensubiyet ilişkisi üzerinden yürütülen sendikal faaliyetler çalışma hayatının ahlaki ve etik ilkelerine uygun değildir. Dedi.

Türk Eğitim Sen Nevşehir Şube Başkanı Tayfur Urgenç’in Basın Açıklamasının tamamı şu şekildedir.

Üniversitelerde çalışanların hak ve menfaatlerinin korunması, geliştirilmesi ve kurumsal sorunların çözümüne yönelik en önemli mekanizmalardan biri Kurum İdari Kurul Toplantılarıdır. KİK çalışanların iradesinin yönetime taşındığı, temsilin, katılımcılığın ve şeffaflığın somut göstergesidir.

Ancak üzülerek görüyoruz ki, bir yıldır Nevü’de yetkili sendika konumunda bulunan örgüt, çalışanların ortak sorunlarını KİK zemininde kamuoyu ile paylaşmak ve çözüm üretmek yerine, korku iklimi üzerinde üye devşirme işlemi yapmaktadır.

Sendikacılık; kapalı kapılar ardında yürütülen ilişkiler ağıyla, kişilere özel vaatlerle, mensubiyet bağları üzerinden oluşturulan beklentilerle yapılmaz. Sendikacılık; çalışanların tamamının hakkını savunmak, alınan kararları şeffaf bir şekilde paylaşmak ve mücadeleyi herkesin gözü önünde vermektir. Kadro, görevde yükselme veya benzeri konular üzerinden çalışanların umutlarını istismar etmek, sendikal mücadelenin ruhuna da çalışma hayatının ahlakına da uygun değildir.

Bizim anlayışımıza göre yapılması gereken; üniversitenin idari ve akademik personelinin sorunlarını cesaretle gündeme taşımak, KİK yapmak ve kararlarını tüm eğitim çalışanlarıyla paylaşmak ve verilen mücadelenin hesabını çalışanlara vermektir.

Bugün sormaya devam ediyoruz: Bir yıldır yetkili olan sendikanın KİK toplantısını neden yapmadı? Yoksa çalışanların hak mücadelesi yerine, korku iklimi ve mobbing ortamından beslenerek çalışanları sadece sayısal veri mi görüyor.

Türk Eğitim-Sen olarak dün olduğu gibi bugün de haklıdan, emekten ve adaletten yana olmaya devam edeceğiz. Hiçbir zaman günü kurtaran hesapların değil, çalışanların geleceğini koruyan mücadelenin tarafı olduk. Çünkü biliyoruz ki hakikat er ya da geç ortaya çıkar.

Zaman, bugüne kadar mücadelemizi nasıl haklı çıkardıysa, yarın da haklılığımızı tescil edecektir. Gün gelir makamlar değişir, sayılar değişir; fakat çalışanların hakkı için verilen onurlu mücadele ve bırakılan izler kalır. Tarih, samimiyetle verilen emeği unutmaz ve günü geldiğinde hükmünü mutlaka verir.

 

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Nevşehir Gazi Ortaokulu Öğrencisi’nden “Özgünlük” Başarısı